Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao. - Nghe này Josh, khi giao cho cậu dự án đó, tôi đã không giới hạn thẩm quyền giải quyết công việc cho cậu. Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao.
Lạ thay, hai ông bố cũng là một đôi bạn tri kỷ. - Jones vừa nói vừa đưa thêm cho James dĩa rau trộn. Dù bạn là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.
Tất cả là nhờ ở nghệ thuật ủy thác công việc đơn giản nhưng lại vô cùng hiệu quả. Và khi nhân viên đạt được thành công trong công việc, cậu mới có cơ hội nhận ra những nỗ lực của họ, khuyến khích họ phát huy năng lực của mình. - Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu.
- Cậu hãy ngồi xuống đi. Càng ngày anh càng cảm thấy Chiều hôm đó, James quyết định gọi Josh vào phòng.
Họ không đạt chỉ tiêu đã được giao. Sẵn dịp, anh còn chơi cầu lông với cô con gái mười tuổi của mình. Sự khác biệt lớn nhất mà James tự nhận thấy ở bản thân mình đó là anh không còn phải ngồi lì trong văn phòng suốt cả ngày để giải quyết một khối lượng công việc đồ sộ, đồng thời anh đã tạo được thói quen khen tặng, động viên và lắng nghe nhân viên nhiều hơn để tìm ra những giải pháp tốt hơn cho công việc.
Thật là hơn cả những gì anh mong đợi! Anh đã bận rộn đến nỗi không chú ý đến sự quan sát của sếp. Một sự khác biệt không nhỏ tí nào. Đó là nút thắt khó nhất trong công việc hiện tại của bọn tớ.
Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh. James đứng dậy, bước đến bên bức tường và sửa lại khung ảnh chiếc cầu Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được.
- Hay quá, dự án gì vậy thưa sếp? Trong khi đó, James lại cảm thấy mệt mỏi vô cùng khi nhìn xuống cái bụng ngày càng tròn trĩnh của mình. Thậm chí, tớ còn chuẩn bị trước những gì mình định nói: "Tôi rất thất vọng, Jennifer ạ.
Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên. Theo Jennifer, cô ấy chỉ làm những gì cần phải làm. Sẵn dịp, anh còn chơi cầu lông với cô con gái mười tuổi của mình.
Và anh tự hỏi, liệu nghệ thuật ủy thác công việc mà anh đã có dịp học hỏi có thể được áp dụng hai chiều, tức là cả với cấp trên và cấp dưới hay không? Anh sực nhớ đến câu chuyện của Jones và Jennifer, rồi quyết định chấp nhận mạo hiểm. - Jones vừa nói vừa đưa thêm cho James dĩa rau trộn. Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước.