Sau đó chúng ta bắt đầu tìm kiếm sự thay đổi.Nó đòi hỏi sự cân bằng hai giá trị xung đột nhau.Giờ chúng ta cần chỉ ra tất cả những vấn đề tiềm tàng, những trở ngại và những khó khăn để chúng ta lên kế hoạch vượt qua những trở ngại đó.… Nó khiến tôi nghĩ về cách để đề bạt lãnh đạo.Tuy nhiên, nó cũng đặt mọi người vào những tình huống khó xử.Mỗi chiếc mũ biểu thị một kiểu tư duy.Tuy nhiên, linh cảm trực giác không phải lúc nào cũng đúng.Cũng có giả thuyết, cho rằng lối tư duy phù hợp chính là lời tư duy chứa đựng những kinh nghiệm trước đây và khuôn khổ hiện tại và theo cách này kết quả sẽ được đúc rút và được hoàn thiện bởi sự phê phán.Mọi người thường là những người “chơi” tuyệt vời trong “một trò chơi” khi họ nhận thức được rằng họ đang tạo ra những sự tiến triển.Một lỗi lầm chưa hề được dự tính hoặc một tai nạn xảy ra và điều này tạo điều kiện để khích động những ý tưởng mới.
